Budaya Kerja

Budaya kerja yang harus ditingkatkan

Dengan adanya budaya perusahaan maka akan meningkatkan kinerja perusahaan

v  Nilai – nilai budaya kerja

o   Integritas : apa yang dilakukan sama dengan apa yang dikatakan

o   Profesionalisme

o   Kepuasan konsumen

o   Keteladanan

v  Ciri – ciri profesional

o   Memiliki keahlian khusus dibidangnya

o   Kemampuan mengkonversi kemampuan tersebut dalam prakteknya

o   Bekerja berdasarkan SOP

o   Mencari cara untuk membuat berbagai hal menjadi lebih muda

o   Antisipasi dan inisiatif

o   Memahami orang yang dilayani

o   Bertanggung jawab

v  Budaya kerja

1.      Semangat Kerja

·         Kerja adalah Rahmat , bangga dan Bersyukur

·         Kerja adalah amanah sehinnga harus jujur dan dapat dipercaya

·         Kerja adalah kesempatan penampilan diri kopak dan sinergi

·         Kerja adalah ibadah

·         Kerja adalah kehormatan proaktif dan inovatif

·         Kerja adalah pengabdian berkorban dan berjuang

·         Kerja adalah pelayanan melayani dan menolong

2.      Profesionalisme

·         Perhatian dan menaruh kepercyaan terhadap perusahaan

·         Peduli dan tanggung jawab

·         Rasa memiliki

3.      Sikap ulet yang harus dimiliki

·         Tidak mudah putus asa dalam melakukan pekerjaan

·         Bekerja keras, tekun, tidak mudah mnyerah dalam menghadapi kendala dan tantangan

4.      Aspek Keteladan

·         Aspek moral yang bisa dijadikan panutan oleh para pekerja, memiliki standart moral yang tinggi

·         Aspek Prestasi kerja

·         Aspek sikap yang berkaitan dengan interkasi dengan pekerja

·         Aspek Penampilan

5.      Suka menolong

·         Membantu rekan kerja atau bagian lain apabila dibutuhkan

·         Menjawab pertanyaan rekan kerja berkaitan dengan penyelesaian pekerjaan

·         Membagi informasi dan pengalaman yang bermanfaat

6.      Bekerja secara optimal

·         Menggunakan semua kemampuan, keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki untuk bekerja

·         Meningkatkan hasil kerja diatas standar

·         Menjalankan proses kerja dengan cermat dan teliti

7.      Komitmen terhadap pekerjaan

·         Menjaga dan mempertahankan prestasi kerja

·         Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan SOP

·         Menyelasaikan pekerjaan sesuai target dan waktu yang ditetapkan

8.      Inovatif

·         Melaksanakan pekerjaan denan menghasilkan dengan ide- ide dan metode baru

·         Mencari metode yag lebih baik dari etode yang ada saat ini

·         Mengimplemantasikan ide – ide baru untuk menghadapi persaingan yang terjadi

9.      Kreatif

·         Mencari jalan keluar terhapad masalah yang terjadi

·         Mencari cara menyelesaikan maslah dengan cara seefisien mungkin

10.  Serius dalam melaksanakan pekerjaan

·         Melaksanakan pekrjaan dengan sungguh – sngguh konsentrasi dan fokus

·         Berpikir sebelum memulai pekerjaan

·         Melakuakan detail pekerjaan dengan tepat

11.  Tuntas dalam melaksanakan pekerjaan

·         Tidak setengah- setengah dalam menyelesaikan pekerjaan

·         Menyelesaiakan setiap bagian pekerjaan secara menyeluruh

·         Melakukan pekerjaan dari awak hingga selesai

12.  Positif Thingking

·         Tidak menduga- duga tanpa bukti/fakta yang jelas

·         Mengkonfirmasi bila ada berita negatif

·         Tidak berprasangka atau melakuakan penilai jelek terhapap atasan atau rekan kerja

13.  Loyalitas

·         Membela, cinta terhadap perusahaan

·         Mempertahankan apabila ada gangguan

·         Mencari informasi dan inovasi untuk kemajuan perusahaan

Silahkan download materi ini, disini