Keputusan adalah suatu pembuatan pilihan dari dua atau lebih alternatif yang
ada.
Proses
pembuatan keputusan
·
Identifikasi
masalah dan kriteria keputusan dan alokasi pembobotan dari masing – masing
kriteria
·
Pengembangan,
analisa dan memilih alternatif yang dapat menyelesaikan masalah
·
Implementasi
alternatif yang telah dipilih
·
Evaluasi
dari keputusan yang telah diambil
1.
Identifikasi Masalah
Masalah adalah adanya perbedaan
antara keinginan dengan kenyataan yang ada (kondisi fakta yang terjadi)
Karakteristik masalah :
·
Masalah
akan menjadi suatu maslah ketika manager menyadari sesuatu itu sebagai masalah,
sehinnga tiap manager akan berbeda – beda perspektifnya terhadap sesuatu yang
terjadi
·
Ada
penekanan untuk penyelesaiannya
·
Seorang
manager harus memiliki, otoritas, informasi, atau sumber daya yang digunakan
untuk menyelesaikan masalah itu.
2.
Identifikasi kriteria keputusan)
Kriteria disini adalah faktor yang penting (relevan) untuk
penyelesaian masalah
·
Biaya
yang akan terjadi ( investasi yang kan dikeluarkan)
·
Menemukan
resiko yang akan terjadi (analisis peluang dan kegagalan)
·
Tujuan
yang diinginkan ( berkaitan dengan perkembangan perusahaan)
3.
Pembobotan dari kriteria yang telah ditentukan
·
pembuatan
kriteria untuk penyelesaian masalah memiliki prioritas yang tidak sama sehingga
untuk masing - masing kriteria harus di prioritaskan dan yang menjadi prioritas
bisa kita beri bobot tertinggi
4.
Pengembangan alternative
Identifikasi alternative
Alternative merupakan list dari barang atau sesuatu yang bisa
menyelesaikan masalah
5.
Analisis alternative yang telah ditentukan
Menilai
altenative yang ada tentang kelemahan dan kelebihannya berdasarkan kriteria
yang telah ditentukan, memenuhi kriteria
bisa mendapat nilai tertinggi
6.
Memilih alternative
Alternative
dengan kelebihan yang banyak yang bisa dilihat dari step ke-5 maka itu yang
dipilh, berdasarkan nilai yang tertinggi
7.
Implementasi alternative
melakukan aksi terhahap laternative yang dipilih,
8.
Evaluasi efektivitas keputusan
Keberhasilan suatu keputusan yang
diambil akan ditentukan dengan output (tujuannya)
·
Seberapa
efektive keberhasilan penyelesaian masalah dengan alternative yang telah
diambil?
·
Jika
masalah tidajk terselesaikan, apa kesalahan yang terjadi?
v Pembuatan keputusan
Ø Rasional
§ Manajer membuat keputusan secara rasionla dengan menggunkan
pikirannya, memnentukan nilai – nilai maksimum dan pematas – pembatasnya secara
spesifik
§ Asumsi pembuatan keputusa rasional
a)
Masalah
ynag obyektif
b)
Menentukan keputusan dan alternative dengan secara hati-
hati
c)
Adanya
tujuan dan penyelasaian yang jelas
d)
Akan
dipilih alternative yang menghasilkan tujuan yang maksimum untuk organisasi
daripad untuk personal
Ø Rasionall terbatas
Suatu proses
pengambilan keputusan yang diambil secara rasional namun, terbatas karena
adanya keterbatasn informasi yang dimiliki oleh pembuat keputusan.
Ø Intuitif
Pembuatan
keputusan berdasarkan pengalaman yang sudah lama, kata hati dan kumpulan
pertimbangan-pertimbangan
v Tipe Masalah dan Keputusan
o Masalah terstruktur (rutin terjadi)
o Keputusan terprogram
o Masalah tidak terstukur
o Keputusan tidak terprogram
Untuk lebih
lanjut dan materi lengkap bisa download disini
No comments:
Post a Comment